2025年四川省各市州高層次科技創新人才工程申報基本要求、申報程序時間和名額解答如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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一、四川省各市州高層次科技創新人才工程申報基本要求

圍繞自然資源“兩統一”等職責使命要求，以在自然資源重大基礎研究、技術研發和工程實施中持續培養造就高層次創新人才和青年科技人才隊伍為任務，堅持以創新能力、質量、實效、貢獻為人才評價導向，以解決國家重大需求、自然資源重大科技問題和實踐難題作為首要遴選標準，注重人才選拔與國家重大科研任務承擔、重大工程項目實施、科技創新平臺建設等有機結合。遴選過程堅持暢通渠道、公平公正、嚴格守紀，保障入選人才質量水平。

二、四川省各市州高層次科技創新人才工程申報范圍、方式和名額

1.申報范圍。地方自然資源主管部門所屬單位，自然資源領域相關高等院校、科研院所和企業中，從事一線科研教學工作的團隊和人員。

2.申報方式。省地質局、省地調院、省自然資源投資集團負責組織所屬單位申報，各市（州）自然資源主管部門負責組織轄區內所屬單位申報。

3.申報名額。省地質局、省地調院、省自然資源投資集團、各市（州）自然資源主管部門、廳直屬單位、高等院校、科研院所等單位可分別統籌申報1個創新團隊、1名領軍人才和1名青年科技人才。

自然資源部科技創新平臺和科教融合共建平臺，可在平臺中申報1個科技創新團隊或1名科技領軍人才或1名青年科技人才，不占依托單位申報名額。如申報人選為部外共建單位人員，通過所在地自然資源主管部門統一申報。

三、四川省各市州高層次科技創新人才工程申報人員資格條件及要求

具有中國國籍，堅持正確的政治方向，堅守科學精神和職業操守，品行端正，在自然資源行業領域從事科研一線工作，科技創新工作業績突出、發展潛力大的科研團隊人員可申報科技創新團隊、科技領軍人才、青年科技人才。本次推薦同一人選只可推薦參加一類人才遴選。對于已入選有關國家級人才工程的人選，對照《中共自然資源部黨組關于深化科技體制改革提升科技創新效能的實施意見》（自然資黨發〔2018〕31號）、《自然資源部高層次科技創新人才工程實施方案（自然資黨發〔2020〕64號）》人才類型，直接申報科技領軍人才。

（一）申報科技創新團隊應具備的條件

1.團隊研發能力強，堅持在其學科領域持續長期攻關研究，整體創新業績突出。

2.創建的科技創新平臺目標明確，科研成果、成果轉化等方面取得突出成效。

3.團隊建設良好，研發活躍、管理規范、知識結構合理，具有較強的協同創新能力。

4.團隊年齡結構合理，老中青結合，40歲以下青年科研人員不少于1/3；團隊主要學科負責的核心成員不少于5人（至少有1名青年科研人員），且相對穩定。

5.科技創新團隊首席專家應達到申報科技領軍人才具備的條件，且年齡不超過55周歲（1970年1月1日以后出生）。急需緊缺領域人才年齡可放寬至不超過57周歲，需所在單位出具書面說明材料。

應重點推薦支撐自然資源“兩統一”等核心職責落實，在國家重大科研任務承擔、部重大工程和業務項目實施等方面創新成果明顯、取得實效、業績突出的研發團隊。創新團隊名稱和主要研究方向應具體、突出優勢和特色，并具有一定運行基礎；創新團隊負責人應是創新團隊依托單位在職科研人員或聘用的科研人員。

（二）申報科技領軍人才應具備的條件

1.創新能力強，在攻克制約自然資源主要業務進步的基礎前沿難題和關鍵技術方面，創新理論、技術方法和裝備，取得顯著成效。

2.在自然資源相關學科領域取得高水平、代表性成果（學術論文、發明專利、成果轉化、工程應用、資政服務、創新案例等），并得到國內外同行廣泛認同。

3.具有較強的科研組織管理和協調能力，具有戰略眼光和創新思維，重視人才梯隊建設。

4.科技領軍人才年齡不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）。急需緊缺領域人才年齡可放寬至不超過55周歲，需所在單位出具書面說明材料。

應重點推薦支撐生態文明建設和自然資源“兩統一”等核心職責落實，在國家重大科研任務承擔、部省重大工程和業務項目實施等方面創新成果明顯、取得實效、業績突出的科技創新人才。

（三）申報青年科技人才應達到的條件

1.具有較強的創新意識和創新思維，勇于開拓創新，發展潛力大，擬開展的科學研究具有較好的創新性。

2.長期工作在業務一線，有一定的創新業績，業務能力獲得用人單位認可。

3.青年科技人才年齡不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）。

應重點推薦承擔國家重大科研任務、部省重大工程和業務項目的一線骨干，特別是在自然資源主責主業中提出改進性方案或取得解決關鍵問題的小發明、小創造等，得到同行專家或業務司局和省級自然資源主管部門認可的青年科技人才。

（四）申報重點領域

重點從承擔地球系統科學理論基礎研究，深地探測、深海極地探測、深空對地觀測原創性引領性前沿技術攻關，以及自然資源調查監測、國土空間優化管控、不動產確權登記、生態保護修復、災害監測預警防治、海洋觀測預報與權益維護、智能化測繪與地理信息安全、自然資源信息化標準化建設和戰略決策咨詢等科技創新領域推薦科技創新人才。根據有關工作要求，本次人才遴選將優先推薦生態修復領域團隊和人才。

四、四川省各市州高層次科技創新人才工程申報程序和有關要求

（一）各有關單位、科技創新平臺要做好動員部署，支持符合條件的科研人員和團隊申報。經各級單位審核同意的申報人（團隊）請于2025年4月25日至5月11日登錄自然資源部高層次科技創新人才工程管理信息系統，按要求填寫申報信息，提交省廳審查。涉密材料需進行脫密處理后再填報。

（二）申報人（團隊）所在單位人事及紀檢監察部門對申報人（團隊）的學術道德、思想品德和推薦材料等進行嚴格審核，提供書面意見，堅決杜絕任何違紀違規、弄虛作假或審核把關不嚴等問題。

（三）推薦人選應在所在單位公示不少于5個工作日，公示情況應作為申報附件。

（四）省廳將對申報人（團隊）相關申報材料統一組織評選，按推薦名額要求確定最終推薦人選。最終推薦人選接到通知后，需準備正式申報材料一式一份（包括系統打印的申報書和代表性成果附件材料），經所在單位加蓋公章，按后續通知要求時限報送至省廳科技發展與對外合作處。

（五）科技人才工程評選過程嚴格遵守《科學技術活動評審工作中請托行為處理規定（試行）》（國科發監〔2020〕360號），嚴禁任何形式的請托行為，一經查實，將給予相關申報人（團隊）撤銷所評人才稱號、取消申報資格等處罰，給予相關專家取消專家資格等處罰。

（六）各單位應據部入選證書落實激勵措施和科研支持政策，并加強跟蹤評估和使用。入選創新團隊的負責人和入選人才如發生違法違紀等行為，或因個人原因離崗的，將取消稱號和相關支持措施。

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